MINIMALNA PŁACA NA UMOWIE ZLECENIA

Od lipca br. wchodzi w życie zmiana w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wprowadzono minimalną stawkę wynagrodzenia na umowie cywilnoprawnej w wysokości 12 zł brutto za godzinę pracy. 
Firma, która nie będzie prowadzić ewidencji czasu pracy zleceniobiorców, albo zaniży jego pensję, może zostać ukarana przez Państwową Inspekcję Pracy grzywną od 1 tys. do 30 tys. zł.

Kalendarz

« November 2019 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30