MINIMALNA PŁACA NA UMOWIE ZLECENIA

Od lipca br. wchodzi w życie zmiana w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wprowadzono minimalną stawkę wynagrodzenia na umowie cywilnoprawnej w wysokości 12 zł brutto za godzinę pracy. 
Firma, która nie będzie prowadzić ewidencji czasu pracy zleceniobiorców, albo zaniży jego pensję, może zostać ukarana przez Państwową Inspekcję Pracy grzywną od 1 tys. do 30 tys. zł.

Kalendarz

« May 2019 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31